NOSOTROS – Pilotos LATAM

Carta Directiva SPL

pilotoslanadmin — Fri, 27 May 2022 19:21:04 +0000

Estimados socios,

Junto con abrazarlos fraternalmente, nos dirigimos a ustedes para compartir una reflexión relativa al artículo publicado esta semana por el Diario Pulso, en el que se señala que, este año, Latam deberá negociar colectivamente con unos 500 pilotos de la compañía.

Primero, queremos saludar el interés de la prensa especializada por cubrir y fiscalizar las sanas relaciones laborales que deben darse en todas las empresas. Valoramos también el ejercicio de la prensa libre y nos complace que los medios de comunicación más grandes de Chile reconozcan en el SPL a uno de los sindicatos referentes de nuestro ecosistema laboral. No debemos sorprendernos por el interés de la comunidad. Sabemos que nuestro quehacer es observado no solo al interior de nuestra compañía, sino también desde toda la industria aeronáutica. Ese interés solo ratifica la legitimidad y el peso histórico de nuestra organización y subraya que, luego de años de crisis, la industria vuelve a tomar vuelo como un actor económico en franca recuperación.

En ese contexto, nuestra compañía también comienza a transitar por un camino virtuoso. Nos alegran y transmiten optimismo las palabras del CEO de Latam, Roberto Alvo (El Mercurio, 15-05-2022) en que resalta la posición sana de la empresa: “Esperamos salir con niveles de liquidez de sobre 20% respecto de nuestros ingresos, que son niveles de liquidez muy sanos para la industria. Conseguimos al menos US$ 900 millones de ahorros operacionales en toda la reestructuración que hicimos, por lo tanto, nuestros costos van a haber bajado sustancialmente. Sea por una reestructuración financiera, sea por una reestructuración operacional, Latam va a ser más fuerte después de la pandemia”.

Creemos en el valor de la transparencia, porque estamos orgullosos de los pasos que damos en defensa de la carrera profesional y de los derechos de nuestros socios y sus familias. En esa línea, queremos invitarlos a seguir informándose a través de nuestros canales oficiales y a construir en conjunto cada decisión, cada paso que demos de cara a la negociación de un nuevo contrato colectivo este año. Los meses que vienen serán de consultas, debate, participación. Ustedes serán los protagonistas, porque el poder real del SPL como sindicato democrático y moderno palpita solo en su asamblea de socios. Así ha sido, así seguirá siendo.

Aunque ustedes lo saben bien, porque así lo hemos explicitado en todas las instancias de participación, vale subrayar que todas las decisiones que tomemos sobre cómo abordar nuestra negociación colectiva, serán resultado de una reflexión democrática, en que cada uno de ustedes tendrá el poder de definir el camino a seguir, siempre guiados por los principios que nos heredaron nuestros fundadores hace 34 años:

• Responsabilidad
• Democracia
• Transparencia
• Solidaridad
• Lealtad
• Participación
• Liderazgo

Atentamente

Directiva del SPL

Newsletter 03 – SPL

pilotoslanadmin — Fri, 20 May 2022 14:31:33 +0000

Editorial

La importancia de los compromisos

Los pilotos de nuestro sindicato podemos sentirnos orgullosos de muchas cosas. De nuestra excelencia, al cumplir profesionalmente con la labor que se nos encarga; de ser garantes de la seguridad en cada uno de nuestros vuelos o, incluso, de haber ayudado a la compañía a enfrentar uno de los momentos más difíciles de su historia, con motivo del Chapter 11 y los efectos económicos de la pandemia.

Todo lo anterior es sinónimo de un enorme compromiso, ese que todos y cada uno adquiere al ingresar a Latam y que honramos con orgullo y responsabilidad.

Por esto –y porque el derecho está de nuestra parte– estamos en posición de exigir el pleno cumplimiento de los compromisos adquiridos por la empresa y nuestro sindicato, plasmados en nuestro convenio colectivo vigente.

Como sindicato, hemos trabajado de manera continua, paciente y respetuosa para que la empresa cumpla con lo acordado en el convenio colectivo vigente y que de buena fe se suscribió. Estamos comprometidos con cada uno de ustedes para velar por el respeto de todos y cada uno de sus derechos laborales.

A la vez, estamos convencidos que el desarrollo de carrera de nuestros asociados debe ser una de las prioridades de nuestra organización, de modo que nuestros primeros oficiales vean en Latam un espacio de desarrollo laboral y profesional a futuro, como ha sido históricamente y como está establecido en nuestro convenio colectivo.

Creemos firmemente que los sueños y expectativas de carrera de nuestros primeros oficiales no deben ser coartados por incorporaciones de Direct Entry Captains en circunstancias que no se justifican, dado la amplia disponibilidad de profesionales en condiciones de ascender.

Tomando lo planteado por la empresa y esperando siempre un trato justo, empático, transparente y simple, estamos confiados que este y otros problemas podrán solucionarse. Nosotros seguiremos trabajando para que así sea.

Mario Troncoso, Presidente Sindicato Pilotos Latam

Negociación colectiva: Varios caminos, un mismo destino y principales diferencias

Este es un año crucial para el Sindicato de Pilotos de Latam. La fuerte reactivación que está experimentando la aviación comercial a nivel mundial, el fin de las restricciones impuestas por el covid-19 y la consecuente apertura de fronteras, ponen un marco promisorio para el proceso de negociación colectiva que nos tocará enfrentar a partir de los próximos meses.

Como personas, pilotos y miembros del SPL, cada uno de nosotros ha trabajado duro para sacar adelante a nuestra compañía. Además, hemos sabido cumplir el rol social que nos corresponde también, con esfuerzo y dedicación, para ayudar a nuestro país en los momentos más duros. Mirando en retrospectiva, tenemos la convicción que la adversidad nos ha fortalecido como gremio, y, como Directiva, renueva la convicción de honrar la misión y la responsabilidad que ustedes nos han encomendado, de defender las condiciones de trabajo y del desarrollo de carrera de cada uno de ustedes, obtenidas por décadas de negociaciones colectivas y acuerdos con la Empresa.

Dado lo anterior, no tenemos duda que están las condiciones dadas para una “vuelta de mano” de parte de la compañía. Ha llegado el momento de reconstruir en conjunto, con optimismo y de forma participativa, dejando atrás cualquier temor infundado.

Para sentar las bases de este proceso tan relevante, queremos compartir con ustedes información clara y precisa, que nos ayudará a entender qué es el proceso de negociación colectiva y cómo se hace.

En lo esencial, la negociación colectiva es uno de los procesos más relevantes en la relación laboral. Es la instancia legal que nos permite sentarnos en una mesa, en igualdad de condiciones, para pactar condiciones de trabajo, remuneraciones y otros beneficios.

A este respecto, la ley señala que los Sindicatos pueden negociar de forma directa o no reglada con el empleador, o bien, de forma reglada. ¿Cuál es la diferencia entre ambas? En simple, en una (reglada) la forma y plazos para llegar a acuerdos está definida claramente en la ley, mientras que en la otra (no reglada), son las partes las que establecen de común acuerdo cómo realizarán el proceso. Sin embargo, el resultado de ambas es exactamente el mismo: un Instrumento o Contrato Colectivo.

Otras diferencias significativas guardan relación con garantías que la negociación reglada da a los trabajadores que optan por ese camino, que, en el contexto de una negociación no reglada o directa, no existen.

Finalmente, queremos dejarles muy en claro que si un trabajador fue parte de un sindicato que negoció colectivamente, y estuvo en la nómina de beneficiarios del instrumento colectivo firmado, aun cuando se cambie a otro sindicato y este nuevo sindicato negocie, no puede recibir beneficios de otro instrumento hasta que el contrato del que fue parte originalmente deje de estar vigente (ref. artículo 323 Código del Trabajo).

	REGLADA	NO REGLADA
Mediación obligatoria de la Dirección del Trabajo en caso de no cerrar un acuerdo dentro de plazo	SI	NO
Obligación del empleador de entregar información de remuneraciones, costos, política de inversiones, etc.	SI	NO
Derecho a huelga	SI	NO
Fuero de los trabajadores en negociación	SI	NO
Si no hay acuerdo posible, potestad de suscribir un convenio colectivo forzoso garantizando beneficios de “piso”	SI	NO

Gracias y éxito a los socios que cuelgan sus alas

Después de dos años, este 29 de abril tuvimos la oportunidad de estar juntos en una ceremonia cargada de emoción. Nos juntamos para despedir a nuestros socios que jubilan y para celebrar el aniversario 34 de nuestro Sindicato. «Les deseamos fortuna y éxito a quienes han colgado sus alas y reconozco que miramos con cierta envidia a quienes están emprendiendo nuevas aventuras. Esperamos llegar a ese momento en las mismas excelentes condiciones en que se encuentra cada uno de ustedes», dijo el presidente del Sindicato de Pilotos de Latam, Mario Troncoso.

Gracias a todos los socios que hicieron grande esta profesión y que nos inspiraron con su ejemplo.

Por amplia mayoría, los pilotos de Latam aprobaron los nuevos Estatutos del Sindicato

pilotoslanadmin — Tue, 23 Nov 2021 20:57:56 +0000

El 17 de noviembre, en Asamblea Extraordinaria, la directiva del Sindicato de Pilotos de Latam hizo un ferviente llamado a participar de la votación para aprobar los cambios a los Estatutos de la organización. Y los asociados respondieron mayoritariamente a favor de la propuesta.

Con una participación superior al 86% del padrón de electores, el nuevo marco regulatorio fue aprobado por 204 asociados, equivalentes al 87,55% de los votos emitidos.

“Queremos agradecer profundamente la participación de todos ustedes en un importante hito para nuestro Sindicato y para el ejercicio de nuestra democracia interna: la votación con que ustedes han aprobado los cambios a los Estatutos que regirán a nuestra organización”, señaló el presidente del Sindicato de Pilotos de Latam, Mario Troncoso.

A la vez, la directiva invitó a aquellos asociados que no vieron en esta propuesta de marco regulatorio las condiciones para su aprobación a acercarse al sindicato y hacer ver sus puntos de vista. “Nos interesa que nos planteen sus legítimas observaciones y así lograr que, en futuras actualizaciones de nuestros Estatutos, sus aspiraciones estén 100% representadas. Estamos convencidos que, solo así, podemos lograr el objetivo de fortalecer nuestra unión como cuerpo de pilotos», concluyó la directiva.

Pueden verificar los resultados directamente en la página de E-voting en el siguiente enlace: https://bulletin-dev.evoting.com/5UtrTaq9

Memoria Sindicato de Pilotos Latam Airlines 2019

pilotoslanadmin — Tue, 02 Jun 2020 18:02:23 +0000

Un primer paso para documentar el trabajo que realizamos es presentarles nuestra Memoria 2019.

El año 2019 fue un año intenso para nuestro Sindicato. Estuvo marcado por un elemento que generalmente marca el accionar de toda Directiva, como lo es una negociación del instrumento colectivo.

Varios meses fueron dedicados a este importante trabajo, que finalmente refleja las demandas y necesidades de los Asociados y proyecta en el tiempo los esfuerzos de años por mejorar día a día nuestras condiciones personales y laborales. Pese a la importancia de este hito, también trabajamos en otros frentes, buscando integrar a todos ustedes a nuestra labor sindical, buscando mayor participación e instancias de colaboración.

El 2019 fue un año de aprendizajes y de resultados. Estamos seguros que dimos pasos hacia adelante para nuestro grupo de pilotos. A través de esta memoria queremos documentar este trabajo. Sabemos que para seguir avanzando no debemos dejar de lado nuestras experiencias y el camino recorrido. Este documento es un esfuerzo por compartir lo hecho, y para tenerlo presente de cara al futuro.

Hoy ese futuro aparece con incertidumbres y desafíos. Por lo mismo se hace más necesario que nunca tener elementos donde anclarse para enfrentar los nuevos escenarios. Lo realizado por esta y otras Directivas nos da puntos de apoyo y confianza para seguir adelante trabajando por este grupo de pilotos, el cual nos sentimos orgullosos de representar. Los invitamos a leer nuestra Memoria 2019 y a seguir avanzando.

Descarga acá nuestra Memoria 2019.

Dedicada participación de pilotos en traslado de insumos médicos

pilotoslanadmin — Tue, 21 Apr 2020 13:14:05 +0000

La semana pasada comenzaron una serie de vuelos de Latam Airlines destinados a transportar insumos sanitarios y médicos desde China hasta Chile y Sudamérica.

La logística de esta operación implica un importante esfuerzo por parte de los pilotos que participan en ella. Debido a las restricciones imperantes, y la excepcionalidad de este vuelo, son cerca de 45 horas las que se debe permanecer arriba del avión.

Una vez más, el grupo de pilotos de Latam Airlines está a la altura de las circunstancias, realizando un trabajo profesional, dedicado y manteniendo los estándares de la operación en sus niveles más altos.

Les dejamos algunas imágenes que retratan la unión y dedicación entregada en estos vuelos.

https://pilotoslan.cl/wp-content/uploads/2020/04/video_latam.mp4

Mensaje del CEO de Latam Airlines a los pilotos

pilotoslanadmin — Wed, 15 Apr 2020 16:57:42 +0000

Con motivo de la llegada como nuevo CEO de Latam Airlines, los sindicatos de pilotos de la empresa en Chile (SPL, SIPLACH, SPLC) enviaron una carta de saludo protocolar a Roberto Alvo, en este importante momento que vive él y la compañía.

El ejecutivo hizo llegar una respuesta en donde manifiesta al grupo de pilotos su profundo agradecimiento a esta misiva, la que en sus palabras es un gesto que lo llena de motivación y energía frente a la crisis que está viviendo la industria.

En su respuesta, el nuevo CEO también expresa el orgullo de dirigir a este grupo de pilotos, en donde encontró una alta adherencia a las últimas medidas de ajuste salarial implementadas, además de destacar la unión que han mostrado en esta complicada instancia que experimentamos.

A través de sus palabras, Roberto Alvo busca construir una “relación estrecha, basada en la confianza y la colaboración” con los pilotos, que agrupan a cerca de mil profesionales en Chile.

“Tengo la confianza de que un futuro no muy lejano estaré aquí, frente a ustedes, anunciándoles la reactivación de nuestras operaciones y contándoles que esta fue una crisis que logramos superar entre todos”, concluye Alvo, dando una muestra de optimismo a los pilotos, en un momento crítico para la industria aérea.

Trabajo conjunto de sindicatos de pilotos Latam Airlines

pilotoslanadmin — Tue, 31 Mar 2020 00:22:39 +0000

En el contexto de la contingencia que estamos viviendo por el COVID19, tanto como sociedad como grupo de pilotos, los sindicatos de Pilotos de Latam Airlines Group, Latam Airlines Chile y Latam Cargo hemos decidido establecer un sistema de trabajo conjunto para enfrentar este momento.

Este trabajo lo hacemos porque tenemos la convicción de que a través de la coordinación y la unión de nuestras organizaciones, podremos proteger de mejor manera el bienestar y los intereses de todos ustedes.

Con este fin, hemos definido tres grupos de trabajo que están integrados por miembros de todas las directivas, los que estarán enfocados en los siguientes temas:

-Sanidad y salud: Dirigido a analizar y examinar los procedimientos sanitarios aplicables al cuerpo de pilotos, a través de una instancia propositiva y colaborativa que busca promover condiciones de trabajo que protejan la salud de nuestros miembros y sus familias.

-Asuntos laborales y contractuales: Se encargará de evaluar día a día las medidas y cambios operacionales adoptados en el transcurso de esta crisis y estudiar su impacto en los Convenios Colectivos vigentes, así como las necesidades y requerimientos de los Asociados en materia laboral, ayudando a asegurar reglas claras en medio de una situación de contingencia permanente.

–Comunicaciones: Busca lograr que nuestros asociados se encuentren al tanto de los pasos que dan los sindicatos, los lineamientos que emanan hacia sus respectivas bases y la información relevante que pudiera ser de utilidad -tanto para los pilotos como para la opinión pública u otros receptores- a trav és de mensajes y publicaciones coherentes y consistentes.

El objetivo de estos grupos de trabajo es poder enfocar y canalizar nuestros esfuerzos para actuar en conjunto para ustedes, frente a la empresa y autoridades y también ante la opinión pública.

Junto a estos comités, las directivas de los sindicatos estamos realizando conferencias diarias para monitorear, analizar y proponer las acciones que vamos ejecutando en medio de esta crisis.

Como grupo de trabajo conjunto, queremos aprovechar de agradecer la unión que hemos demostrado como cuerpo de pilotos en las últimas semanas, y la confianza que han entregado a estas directivas. Cabe mencionar que al día de hoy, una vasta mayoría de los pilotos de nuestras compañías ha suscrito los anexos de contrato propuestos.

Queremos transmitirles que estamos redoblando nuestros esfuerzos para abarcar todos los aspectos que este nuevo escenario ha presentado y se seguirían presentando, el cual nos afecta a todos. Los invitamos a informarse y plantear todas sus inquietudes a través de los diferentes canales de comunicación que mantenemos.

Atentamente, Directivas SPL, SIPLACH, SPLC

Una industria que no puede caer

pilotoslanadmin — Fri, 27 Mar 2020 19:43:48 +0000

Nuestro Presidente, Daniel Bontempi, plantea a la opinión pública que la aviación es una industria que sustenta muchas actividades económicas y sociales. Por esto, hay que asegurar su futuro.

El día de hoy viernes 27 de marzo, se publicó en el diario El Mercurio una carta de nuestro presidente, en donde representa la visión de este Sindicato respecto a la crisis que estamos viendo en la industria aérea.

Acá el texto completo:

Una industria que no puede caer

«Señor Director,

26 millones de personas utilizaron la industria aérea sólo en nuestro país durante 2019. Más de 400 mil toneladas de carga fueron transportadas. Estos números reflejan un servicio que no termina en una solo empresa, muestran un sistema que está unido con el desarrollo social y económico de Chile y la región.

En cada crisis la industria aérea recibe los embates de las recesiones de primera fuente. Así mismo es un sector que no duda en seguir operando frente a catástrofes y hechos que paralizan países y regiones enteras.

Lo que estamos viviendo hoy, aunque sea un enunciado redundante, no tiene precedentes. La aviación está paralizada. Hoy enfrentamos escenarios inciertos. No sabemos qué actores podrán salir de esta crisis. No sabemos cómo será el futuro de este sector.

Es momento de asegurar este futuro. Así lo han entendido decenas de gobiernos alrededor del mundo que ya han comprometido ayuda al sector aéreo. Estados Unidos, Australia, Inglaterra o Brasil son algunos de ellos.

Las empresas de la región necesitan ayuda. En un futuro cercano no es posible pensar en un sector exportador sin la conectividad que da la aviación. Un sector minero sin la disponibilidad de transporte rápido de sus personas. Un turismo sin que sus clientes puedan llegar a sus lugares de destino.

Es necesario actuar. Esta ayuda no es para apoyar inversionistas ni equipos directivos. Es para apoyar a la sociedad, a la economía y al futuro. No podemos dejar caer una actividad que siempre ha respondido a su rol».

Daniel Bontempi, presidente Sindicato de Pilotos Latam Airlines.

Contingencia Corona Virus

pilotoslanadmin — Sat, 21 Mar 2020 12:25:09 +0000

Dejamos a disposición de todos ustedes los comunicados emitidos por la Directiva respecto a la situación actual de la empresa y las medidas que se están tomando para enfrentar este momento.

Comunicado conjunto SPL-SIPLACH-SPLC.

Comunicado de la Directiva sobre reducción salarial.

Convocatoria de la Directiva.

Cóctel fin de año 2019

pilotoslanadmin — Tue, 31 Dec 2019 01:07:01 +0000

Una vez más nos reunimos para disfrutar de un encuentro entre nuestros miembros.

El pasado viernes 27 de diciembre realizamos nuestro tradicional cóctel de fin de año en el Club de Golf La Dehesa.

Como es costumbre, en este encuentro reconocimos a nuestros colegas que se jubilaron durante el 2019. La oportunidad fue una gran instancia para compartir anécdotas, experiencias y un momento de relajo al finalizar un año con mucha actividad sindical.

Discurso Patricio Baquedano

Reseña Asociados Jubilados