Nuestro director Patricio Baquedano proyecta este 2019, y llama a todos los asociados a participar activamente.

Ya con el año 2019 en marcha, nuestro Sindicato se encuentra en plenas funciones, con meses venideros con desafíos y metas. Con una Negociación Colectiva en el horizonte, y tareas diarias no menos importantes para asegurar el cumplimiento de nuestro Convenio Colectivo y asegurar la calidad de vida de nuestros asociados, los desafíos son múltiples.

Frente a estos temas, nuestro director, Patricio Baquedano proyecta el trabajo que viene para este 2019.

¿Cuáles son los principales desafíos para este año del Sindicato?     

Nuestro sindicato este año presenta interesantes desafíos, siendo la negociación del instrumento colectivo el principal. También trabajaremos en el monitoreo constante del cumplimiento del convenio colectivo, junto con la modernización de nuestro sindicato.

¿Cómo se ha preparado el SPL para enfrentar estos desafíos?    

Estamos trabajando desde ya hace un tiempo con nuestros asesores para analizar de la mejor manera cuales serán nuestros pasos y acciones frente a la negociación colectiva. Junto a esto estamos generando instancias para que los Asociados puedan participar en este proceso.

¿Han visto mayor participación?

Mucha gente se nos ha acercado de forma voluntaria, para compartir su mirada, entregando su experiencia y puntos de vista, esto nos enriquece y nos da conocimiento, que es clave para poder sacar adelante este desafío.

Un tema importante para todos es el cumplimiento del Convenio Colectivo.

Estamos trabajando en planillas de gestión y mesas de trabajo con la empresa, donde mensualmente compartimos información y exigimos cambios, cuando algo no funciona  como corresponde. Además estamos desarrollando un programa de planificación estratégica que nos esta sirviendo para analizar nuestro funcionamiento.

Esta herramienta será utilizada para la mejora continua de los procesos, ademas de poder visualizar de mejor manera lo que más le esta afectando la nuestros colegas.

¿Por qué es importante que los Asociados participen para lograr los objetivos del SPL?

El sindicato somos todos, nadie sobra. Debemos hacernos cargo de nuestro deberes con el grupo, participar más de las asambleas, discutir más, conversar y comunicar. Para nosotros como directiva es importante reflejar lo que nos encomiendan. Cuando uno se plantea frente a la empresa u otros sindicatos, se está representando la mirada de sus colegas, y esta información no puede venir sólo de los directores, sino que tenemos que representar a los pilotos.

¿Por qué es importante que los Asociados jóvenes se involucren con el Sindicato?

Si revisamos la demografía de nuestro sindicato, tenemos que una parte importante de los pilotos representa al segmento 23-40 años, esto hace mucha diferencia. Nuestros pilotos más antiguos ya están pensando en su jubilación y los que estamos entremedio, estamos empujando el carro y más luego que tarde necesitaremos reemplazo, nuevas ideas, más energía, todos sinónimos de juventud.

¿Qué esperan de este 2019?

Que sea un buen año sindical, que con la negociación se logre el sentimiento de satisfacción de haber logrado un buen acuerdo, con aspectos puntuales que mejoren significativamente nuestra calidad de vida.